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西安伊顿高考培训学校【招生公告】

西安伊顿高考培训学校【招生公告】,为了满足不同学生的需求,西安伊顿教育开发了五大教材体系,包括个性化系列教材、班组系列教材、艺考系列教材、自主招生系列教材以及全科护航系列教材。这些教材体系涵盖了从基础知识巩固到高级技能训练的各个方面,确保每一位学生都能找到适合自己的学习材料。同时,伊顿教育采用了灵活的教学方法,即一对一辅导与班组课程相结合的方式。这种教学模式既能够照顾到个体差异,又能够促进学生之间的相互学习和交流,从而达到最佳的学习效果。

 

 

 咨询电话:19878510187

 

 

西安秦学伊顿学校专注高中辅导、高考冲刺、艺考文化课等辅导,秦学伊顿有多种辅导模式,包括班课、一对一辅导、艺考文化课及中高中全日制封闭补习学校,可以满足不同学生的不同需求,秦学伊顿有多种辅导模式,包括班课、一对一辅导、艺考文化课及中高中全日制封闭补习学校,可以满足不同学生的不同需求。秦学伊顿补习学校开设有多个校区,全日制校区位于末央区,在校生2000余人,交通便利,远离闹市,幽静舒适。

 

西安秦学伊顿学校采用六位一体管理模式,从日常教学、课堂管理、课后服务等全方位多角度服务学生及家长。学校汇聚集团优秀师资力量,依靠三层教研教学体系,凭借丰富全面的教学经验,取得了优异的成绩,深受家长及考生的信赖。

 

 

因材施教 满足不同类型学生

 

匠心品牌 四大优势

实力教学口碑传承

独立封闭式校园

 

准军事化管理 严格教学

 

专职教学团队授课

 

不同于行业其他学校教师兼职

 

25-35人小班授课

人数少、 管理较精细化

 

采用小班制教学精品班35人、VIP班25人,学校实行专职班主任跟班辅导教学,精细化、全程化的个性服务,学科老师全天候教学、陪读,班主任全天做好学生心理、学习状况、目标规划、时间管理等方面的服务。

 

采用的是分层次滚动式的教学模式,所有学生入学后会经过学校统一的 模拟考试,然后根据个人成绩进行分班。然后每月月考后,根据具体考试成绩进 行滚动,确保每个孩子都能在自己最合适的班级里。

 

宿舍环境优美、舒适分别设有8人间、10人间供学生选择,宿舍配有空调、 独立卫生间、淋浴室、衣柜、桌椅、直饮水、自动洗衣机等。饮食方面,一日四餐,饭菜品种齐全且经常轮换,色香味俱全,卫生条件很好,教 师与学生一起用餐,统一标准。食堂享有“舌尖上的补习学校”之美誉。

严选教研团队,深耕细作,把关教学质量

秦学集团总部教研中心实战团队导师,投入各省多年教学经验教师,研究政策、考试规律、应试趋势变化。自上而下三层教研

团队,五大教材体系。 从政策解读、应试研究、教学方法研究、各学科教学体系搭建、教师考评培训5大方面支持校区教学。

 

五大教材体系

01个性化系列教材

02班组系列教材

03自主招生系列教材

04全科护航系列教材

05艺考系列教材

 

 

学校有完善的日语教学体系

 

1.能力测评体系

 

2.课堂教学体系

 

3.学习跟踪体系

 

4.课后督导体系

六步稳步培养学生学习能力

1.培养目标感

指导学生构建立体、统一、有认同感的目标体系,确立自己的目标,并逐步分解到各学期和各科的目标,做出一系列完整的目标分解和计划表。

2、传授好方法

传授听课、刷题、记忆方法,利用体感培养、思维导图等指导学生对自己的学习计划和知识结构进行归纳总结和调整。

3、构建学习钟

培养学生时间观念、明确时间的去向以及人情自己的可支配时间和高效率时间,掌握计划制定的方法,形成自己的学习节奏。

4、强调执行力

提升学生的执行能力,保障在既定时间内提高学习效率,减少干扰。

5、考试应试术

提供考试应对策略(如考场心态、情况应对、马虎、考试后各科试卷总结。)

6、制定教学规划

 

培养学生自我规划意识,让学生在展望未来、树立梦想的同时进一步意识到学习是在为自己负责,进一步激发学习主动性。

 

伊顿含义:精心惟伊,顿思引学;专心对待每位学生,启发学生主动思考积极探索的精神,唤醒每个学生心中的巨人,释放其巨大潜能。

 

伊顿起源:伊顿公学坐落于伦敦郊区的温莎小镇.造就了无数的各界精英-从英国王室、元到政界金融界泰斗,培养出了20位英国相、36位维多利亚十字勋章获得者及英国军事将领、诗人雪莱、经济学家凯恩斯均由伊顿公学走向成功之路。

 

在500多年的发展中,伊顿人被塑以独立、个性、友爱、忠诚、尊严、勇敢、传统、绅士、幽默和使命感这10种经典的品格。

 

行为准则:正直诚信、务实协作 、担当包容、拼搏创新

 

伊顿教育辅导模式:高中、初中、小学全科辅导、1对1、3-6人黄金小组、

伊顿文化

 

欣赏文化:每时每刻都能发现身边人(同事、学员、家长等)身上的闪光点,并由衷地欣赏赞美他(她)们;

 

弹性文化:有松有紧、有赞美有要求、有严有宽、这才是符合人性的管理;

 

坚持文化:有效的事情坚持做,重复做,就会取得惊人的成绩;

 

要求文化:瞧得起他,就对他要求高一点。

 

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