高层管理者最忌讳的是头脑发热。所以一个企业领导或高层管理者必须有自己的参谋。此人的选择至关重要。

赞许的人称个人意见为见解，忌讳的人则称之为异端邪说。托·霍布斯 

处理拒绝，最忌讳与客户强辩，辩赢了，就失去了成交的机会。

在领导身边工作有三大忌讳：忌泄漏；忌轻慢；忌欺瞒。

祸从口出福从口入：能说会道笼人心，慎谈他人忌讳的话题。说话要有所保留，避开无谓的争论，让忠言不“逆耳”。开玩笑要注意分寸，说话要讲究场合，用“是”替换“不”，抓住推销自己的机会。

角色就是人格，一个下属最忌讳的是领导向他询问情况的时候，什么我不清楚，我不知道，该你知道的，你为什么不知道呢，不怨我，这句话都不行。

但伤民病痛，不识时忌讳。

做战略最忌讳的是面面俱到，一定要记住重点突破，所有的资源在一点突破，才有可能赢。

无论说话还是写文章,最忌讳的应是废话连篇,无病呻吟。

读书最忌讳不求甚解。