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济南新东方艺考文化课班效果好不好?

济南新东方艺考文化课班效果好不好?
     济南新东方艺考文化课班效果好不好?济南新东方艺考文化课的核心优势之一是其卓越的教师团队。该学校拥有一支由220余名全职教师组成的强大阵容,其中超过80%的教师来自211院校,接近40%拥有985院校背景,硕士及以上学历者占比达30%。这样的师资配置不仅确保了教学的专业性和权威性,而且能够为学生提供高质量的教学体验。在济南新东方艺考文化课中,这些高水平的教师不仅仅是学科知识的传授者,他们还深入研究学生的心理状态和职业规划,致力于帮助每一位艺术生找到最适合自己的学习路径和发展方向。
01
学习安全衣食住行好管理
01 课前课中强管控 全心全意求进步
 课前课中——建立学员档案、追踪学习情况
 课程安排——合理高效,只为提分
行课期间,严格从学科管理、班级管理两个维度保障学习。
 学科:9 大学科每周教研会议,艺考行课期间,控制进度、寻找问题、及时解决,保障教师教学质量;
 班级:以校区为单位,严格分班入班、班主任和教师联动严控纪律、每周召开主题班会,组织周测、模拟考 等考试,并出具系统的考试分析。
02
 学校表现勤沟通,家长学生同兼顾
课后服务——家校沟通、学员沟通
家校沟通
 教师端
 1、【学情反馈】家长群,包括但不限于本节课内容、学员表现、优秀表扬与不足指出
 2、【周测考情反馈】家长群反馈考情,简述学员进步情况、薄弱点、提升建议
 3、【模拟考情反馈】一对一家长沟通,需完成完整版考情分析,并制定个性化提升计划
班主任端
 【家长电联】两周一轮,反馈整体学员表现与考试情况
 【家长会】期中家长会,同步整体课程进度、学员学情、需配合事项
学员沟通
 教师端
 课上提问、课下答疑、作业 / 笔记批改、考后谈话
班主任端
【每周班会】、批阅周测小结、两周一轮学员谈话

学员评论

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