济南新东方艺考文化培训学校师资力量如何？

济南新东方艺考文化培训学校师资力量如何？济南新东方艺考文化课的核心优势之一是其卓越的教师团队。该学校拥有一支由220余名全职教师组成的强大阵容，其中超过80%的教师来自211院校，接近40%拥有985院校背景，硕士及以上学历者占比达30%。这样的师资配置不仅确保了教学的专业性和权威性，而且能够为学生提供高质量的教学体验。在济南新东方艺考文化课中，这些高水平的教师不仅仅是学科知识的传授者，他们还深入研究学生的心理状态和职业规划，致力于帮助每一位艺术生找到最适合自己的学习路径和发展方向。

艺考生的文化课学习

1.明确要求文化课成绩

对艺考生而言，在高考录取时，虽然会侧重于专业能力的考察，对文化课的分数要求相对于普通文化生具有优势。但文化课的分数要求却在逐年提高。原本拥有自主划线权的艺术类院校，相应的在招生简章中提高了文化课最低分数要求。对于参加高考的艺考生来说，需要更加重视文化课的学习。

艺考是第一步，但绝非最大障碍，文化课是第二步，过线率明显下降，艺考生上大学，至关重要的事是：综合高分。你必须找到自己的核心竞争力，文化课可以是竞争力，可以是保障但不应该也不能是绊脚石

2.艺考生学习现状

而经历过艺考集训的艺考生们，基础不牢，与从前的成绩差距拉大；加之时间紧迫，知识点庞大，无从下手，压力倍增，甚至一度想要放弃。

新东方艺考圆梦之旅

第一步：进班免费试听

所有学员均可到校免费试听 7 天，试听不满意可全额退学费。

第二步：入学分层测试

通过对学员测试与学员意愿沟通，综合考虑学生情况进行科学分班，因材施教。

第三步：课堂落实

每日课堂”讲练考“，通过让学生即时“输出”去检查“输入”质量，当堂事，当堂毕。

一周行课，周末测试。早休晚辅，专人跟盯，拒绝懒惰。

第四步：月考、模拟考同步济南公校大考节奏

市区统一命题，设置考试考场，任课老师监考，统一机器阅卷。参照济南分数线化段赋分，分数排名心中有数，可参考性强。

第五步：结果公示、家校沟通

学员档案实时更新，学习弱点，生活变化生活老师与班主任了然于心。逢考必纠，成绩提升方案，侧重点由任课老师一对一沟通。心理疏导，正向鼓励，保持学员积极向上的心态。

定期开展线上家长会，公开学习进度学习成果学习困难，家校合力，助力学生成绩进步。

第六步：高考点睛

高考前，邀请高考专家，针对高频考点进行分析总结，根据近几年高考考题规律进行考题预测，点睛卷配套点题班，坚持到最后。

第七步：指导志愿填报

学员高考结束后，根据学生今年考试分数线及艺考考情，高考报名团队使用专业测评工具进行院校分析，匹配学员考情，给出相应报名建议。

学习安全衣食住行好管理

01 课前课中强管控 全心全意求进步

课前课中——建立学员档案、追踪学习情况

课程安排——合理高效，只为提分

行课期间，严格从学科管理、班级管理两个维度保障学习。

学科：9 大学科每周教研会议，艺考行课期间，控制进度、寻找问题、及时解决，保障教师教学质量；

班级：以校区为单位，严格分班入班、班主任和教师联动严控纪律、每周召开主题班会，组织周测、模拟考

等考试，并出具系统的考试分析。

02 学校表现勤沟通，家长学生同兼顾

课后服务——家校沟通、学员沟通

家校沟通

教师端

1、【学情反馈】家长群，包括但不限于本节课内容、学员表现、优秀表扬与不足指出

2、【周测考情反馈】家长群反馈考情，简述学员进步情况、薄弱点、提升建议

3、【模拟考情反馈】一对一家长沟通，需完成完整版考情分析，并制定个性化提升计划

班主任端

【家长电联】两周一轮，反馈整体学员表现与考试情况

【家长会】期中家长会，同步整体课程进度、学员学情、需配合事项

学员沟通

教师端

课上提问、课下答疑、作业 / 笔记批改、考后谈话

班主任端

【每周班会】、批阅周测小结、两周一轮学员谈话