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大学实习生推荐信8篇

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大学实习生推荐信 篇1

  尊敬的先生或女士:

  您好,得知我公司优秀实习生想要进贵公司发展,我感到非常高兴和无比欣慰。在我看来,这样一个上进的有志青年应该拥有更辉煌的未来。因此,我很荣幸向贵公司强烈推荐这位优秀青年。

  ,于某年某月某日来我公司实习。她是这批实习生中的佼佼者。我将从人品德行、工作热情、沟通能力与团队精神四方面对她作出客观真实适当的评价,以期您能对她有更全面、更深入的认识。

  首先,她是一名忠诚,可信任,谦虚随和,认真踏实的好员工。在暑期实习过程中,几乎每天都是早上第一个到公司,晚上最后一个离开公司的人。她勤奋,实干,一心为公,在做好分内工作的同时又能主动热情帮助其他同事。她有头脑,具有敏锐的洞察力和判断力,遇到事情有自己独到的见解,给很多老员工留下比较好的深刻印象,公认她是一匹有发展潜力的“千里马”。

  其次,她乐观积极,富有朝气和工作热情,干劲十足。在实习的第一天,她在实习生民主选举中获胜,成为这批实习生中的主要负责人之一。之后的每一天,她都能用自己的朝气和激情影响周围的同事,做起事来总是能够信心十足,从容冷静。在团队气氛压抑时能很好地化解僵局,调节气氛。更加难能可贵的是,她带动了一群人对学习新知识、新技能的兴趣与热情!

  再次,她是一位乐于沟通且善于沟通的年轻人。善于自我反思,总结经验,尽管曾经在工作中因为沟通不足导致工作失误的发生,但她能够直面自己的不足,而主动改善沟通方式,加强与上级领导,同事以及客户等各方面的沟通,这种改变产生了巨大的粘合力,把销售与推广紧密结合起来,增强了团队凝聚力。同时,由于她多方面的沟通协调,团队的业绩不断飙升,完成了目标销量的120%,出色地超额完成了工作任务!

  最后,她具有较强的协作意识和团队精神,并且勇于承担责任。组织能力和管理能力很强,能够和同事们做到共进退。在这次暑期实习中,她勇于开拓创新,成功地策划组织了三次促销活动,增强了公司的和谐气氛,提升了团队业绩,得到老员工的一致好评! 虽然从某种程度上来说,如此优秀的实习生即将进入新的企业是我公司的损失,但是考虑到她的前途,我依然毫不犹豫支持她赴贵公司发展。真诚期望贵公司能同样支持她,信任她,给她一个提升自己,实现梦想的机会。谢谢。

  总经理:

  年 月 日

大学实习生推荐信 篇2

  尊敬的单位领导:

  兹有我院__________同学(学号__________)。现根据本人的请求和父母以及贵单位的意愿,同意其在不影响学业的情况下,推荐至贵单位实习。

  诚恳地希望贵单位给予大力支持和协助,使学生圆满完成实习任务。同时,学生在贵单位实习过程中,请按照贵单位规章制度的要求,对学生严格教育管理,并在实习结束时对学生的实习情况给予鉴定。

  衷心感谢贵单位对我院工作的大力支持。

  此致

  敬礼!

  _____学院_____学院(盖章)

  20_____年_____月_____日

大学实习生推荐信 篇3

  尊敬的领导:

  您好!

  本人是XX工程学院的教研室主任,很乐意推荐我的学生XXX去贵单位进行实习,在与该生的接触过程中可以发现:该生勤奋努力,踏实认真,积极主动,具有很好的专业基础和自学能力。该生已具备简单的供配电系统设计、建筑照明系统设计及消防设计的能力。该生除了很好的掌握了课程范围内的AutoCAD软件、XX电气软件等绘图工具外,还自学了Revit软件,掌握了该软件的基本操作并具有简单设计的能力。

  该生在课堂上主动提问,表现出了很好的总结分析能力和沟通能力。思维活跃,工作能力出色,团队合作能力强,电气设计兴趣浓厚,具有建筑电气设计潜质和很好的培养前景。

  学生在贵单位实习过程中,烦请按照贵单位规章制度的要求,对学生严格管理,并在实习结束时对学生的'实习情况给予鉴定,望审核通过。该生综合表现突出,故予以推荐。

  推荐人:XXX

  XXXX年XX月XX日

大学实习生推荐信 篇4

  敬启者:

  xx大学是国家教育部直属重点大学,是一所理、工、文、商等多学科协调发展的综合性大学,在国内外享有很高声誉。学校现有教职员工4200多人,在校学生超过15200人,设有十六个学院、34个专业学系、40个本科专业,拥有12个博士学位授予权,42个硕士学位授予权。近年来学校已为上海地区和全国各地输送了一大批涉外会计的复合型人才,毕业生深受用人单位好评。

  目前,我们会计学系20xx届本科生即将面临毕业实习。本届学生在过去三年半中已修完了会计学/财务管理专业的全部课程。在校期间,学生除了学习中高级财务会计(中英文)、成本管理会计(中英文)、中高级财务管理、审计、国际会计、跨国公司财务管理、经济法、税法、会计和财务管理信息系统、微宏观经济学、运筹学、应用统计等十多门专业主干课程外,大部分学生还通过了大学英语四六级考试。我系以往几届学生在毕业实习中普遍能够学以致用,以其良好的知识结构和实务能力获得实习单位的好评。

  现有本专业学生有意向贵单位联系实习事宜。

  如蒙考虑接受,烦请填写下列回执寄回本系或由学生带回。

  实习时间共(xx)周,自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日止,实习期间请贵单位按实习生资格对学生进行指导和管理。

  我们对贵单位的支持和合作表示诚挚感谢。

  推荐人:xxx

  20xx年xx月xx日

大学实习生推荐信 篇5

  负责同志:

  您好!xxx同学是我系汉语言文学专业20xx级学生,今去贵单位联系专业实习事宜,请接洽。

  专业实习是我系教学工作的重要环节,是学生习得实践经验,适应社会的有效途径,学院高度重视学生实习工作。为此,诚恳地希望贵单位给予大力支持和协助,使学生切实圆满完成实习任务。同时,在实习过程中,请按照贵单位规章制度的要求,对学生严格教育管理,并在实习结束时对学生的实习情况给予鉴定。最后,对贵单位为培养人才所作的重要贡献和对教育事业的大力支持,表示最衷心的感谢!

  此致

  敬礼!

  学校(盖章)

  xx年xx月xx日

大学实习生推荐信 篇6

  兹有我院xxx专业的xxx学生去贵单位进行**专业实习,实习期为**年**月**日至**年**月**日。实习是我院教学工作的重要环节,是学生获得实践经验,适应社会的有效途径,学院高度重视学生实习工作。

  为此,诚恳地希望贵单位给予大力支持和协助,使学生切实圆满完成实习任务。同时,在实习过程中,请按照贵单位规章制度的要求,对学生严格教育管理,并在实习结束时对学生的实习情况给予鉴定。

  写推荐信的技巧

  您曾经购买朋友或媒体名人推荐的产品或服务吗?如果您回答是,那您 就可以了解,申请学校的时候,一封能提高录取机会的推荐信有多重要了。

  学校评审委员除了注重申请人呈现的自己,也相当重视教授或主管的观点:评估这位申请人的特质,以及将来在学术和专业领域内发展的潜力。

  推荐信必须由具公信力的人撰写才有信服力。评估申请人是否具备未来发展必要的学术或专业资格。

  推荐人必须诚实、真正了解申请人的学经历,且推荐信内容一切需以「事实」为依据。

  推荐信内容应当与申请人所缴交其他信息中对于自己的描述「不相抵触」,而且要「相互呼应」。

  避免过度笼统和陈腔滥调。

  好的推荐信应当由具备相当知名度、且与申请人熟识的人撰写。申请人职场上的长官、同事、或学校里的老师是最佳人选。相处时间够久,写的推荐信才有价值。

  推荐人的学术领域或技术背景最好是与申请人申请科系相同。另外亦可委托与学校当局或学校评审委员关系密切的人撰写。

  好的推荐信应当可以解答学校评审委员在审查申请书时会发现的一些问题。

  推荐信的重点应该放在学校评审委员最认为最重要的消息。如果你申请的科系以专业知识或实用性为主,主管或公司同侪会是比老师更好的推荐人人选。相反的,如果你申请念 ph。d。 或以学术为主的科系,教授对于您学术资格的评估则较具可信力。

  推荐人评估申请人的基准应当在推荐信中详细写出。(例如,推荐人过去五年内任教的大学中,申请人在所有教过学生当中确切的排名;或是申请人的业绩占公司前一年总营业额的百分比。

大学实习生推荐信 篇7

  我谨作为蒋龙先生在集团工作四年间的直接领导写此推荐信。

  今天的蒋龙与四年前的他相比,已经产生了非常显著的变化。而作为一位独立负责一个分厂所有行政事务的管理者来讲,这些变化亦是他个人在管理与领导能力上日趋成熟的真实体现。

  对于他这四年来在分厂所作出的实际贡献,如完善分厂具体行政管理制度、全面提升行政服务品质、连续三年被评为集团6s优异奖等,我不作赘述,因为这些只能代表他的过去。我将从沟通、学习与传播三方面对他作出适当评价,以期您能对他有更全面、更深入的认识。

  他首先是一位乐于沟通且善于沟通的管理人员。尽管曾经在工作中因为沟通不足导致工作失误的发生,但他能够直面自己的不足,而主动改善沟通方式,加强与服务对象职员工、与生产部管理层的沟通,从而改变并形成了一种较为民主的分厂行政事务决策模式。这种改变产生了巨大的粘合力,把生产与行政紧密结合起来,以行政来支持生产,并在生产促进中发挥更大的作用。

  他还是一位乐于学习且善于学习的管理者。作为一名基础管理者,他这四年来的学习实践集中在三个方面,一是从失误中学习,一是从同事的成功经验中学习,一是从外界培训及自我学习中学习。他把所学在实践中加以运用,从他所取得的成就直接且充分显示了他在学习上谦虚与勤奋,充分显示了他在管理实践过程中对学习的不断检验与总结,充分显示了他在为丰富其职业生涯而进行的拓展性学习、关联性学习中所表现出来的追求心!更为难能可贵的是,他带动了一群人对学习新知识、新技能的兴趣与尝试!

  他更是一位乐于传授并不断升华管理理念的职业人士。耐心传授并不断升华管理理念,是一项真正的管理者必须做到且永无止境的工作。他已经在实践中,且有所成效,比如教育同事调整工作态度、培养沟通意识、主动研究可行性方案、加强执行力、鼓励创新等等。虽然我仍希望他在这方面持续加强,但我依然欣赏他正表现出来的在管理研究与实践上的专注与专业。

  作为蒋龙先生曾经的领导、永远共勉的朋友,我期望蒋龙先生在将来通过全面提升其管理智慧、领导能力及人格魅力来攀登其职业生涯的新高峰!

  此致

  敬礼!

  xxx

  20xx年xx月xx日

大学实习生推荐信 篇8

  尊敬的领导:

  您好!

  我是一名即将毕业的本科毕业生。我很荣幸有机会向您呈上我的个人资料。在投身社会之际,为了更好地发挥自己的才能,谨向各位领导作一下自我推荐。

  伴着青春的激情和求知的欲望,我即将走完四年的求知之旅,美好的大学生活,培养了我科学严谨的思维方法,更造就了我积极乐观的生活态度和开拓进取的创新意识。课堂内外拓展的广博的社会实践、扎实的基础知识和开阔的视野,使我更了解社会。在不断的学习和工作中养成的严谨、踏实的工作作风和团结协作的优秀品质,使我深信自己完全可以在岗位上守业、敬业、更能创业!我相信我的能力和知识正是贵单位所需要的,我真诚渴望,我能为贵单位的明天奉献自己的青春和热血!

  二十一世纪呼唤综合性的人才,我个性开朗活泼,兴趣广泛;思路开阔,办事沉稳;关心集体,责任心强;待人诚恳,工作主动认真,富有敬业精神。在四年的学习生活中,我很好的掌握了专业知识。

  如果我能喜获您的赏识,我一定会尽职尽责地用实际行动向您证明:您的过去,我来不及参与;但您的未来,我愿奉献我毕生的心血和汗水!

  再次致以我最诚挚的谢意!

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