研发经理个人简历表格

更新：2024-06-24 02:30

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　　研发经理个人简历表格

姓名：		性别：
出生年月：	***	联系电话：	***
学历：		专业：
工作经验：		民族：	汉
毕业学校：	***
住址：	***
电子信箱：

自我简介：

1、***年移动互联网行业经验，对无线互联网有深入的研究，有丰富的无线产品设计、运营和推广经验；
2、深入了解无线广告、移动电子商务业务，有丰富的产品、运营和营销经验；
3、熟悉互联网业务，有丰富的互联网运营经验；
4、有大型用户社区创建和运营经验；
5、有较强的沟通能力，良好的团队合作意识，敢于接受挑战和承担压力。

求职意向：

目标职位：	经营管理类
目标行业：	通信(设备·运营·增值服务) \| 互联网·电子商务 \| 广告·会展·公关
期望薪资：	面议
期望地区：	***
到岗时间：	1周内

工作经历：

20xx	***有限公司总监
	职责和业绩： 1、主要负责手机终端支付业务的整体战略定位，从市场分析、策划、开发到业务营销的全程管理； 2、参与公司第三方支付体系建设，起草接入、业务处理等部分的业务、运营规范； 3、组织协调产品设计，完成技术开发、制定营销计划，开拓手机厂商预置、网站及渠道等业务推广合作； 4、根据公司阶段战略，提出公司产品结构规划建议； 5、根据产品需求，完成立项产品功能实现的流程设计，跟踪处理运营期间的产品功能调整需求； 6、拓展并维护与移动、银联和银行等渠道伙伴的良好合作关系； 7、制定客户端产品架构，管理并维护战略合作伙伴关系；主要业绩： 1、多手机平台移动支付客户端及移动支付WAP门户建设； 2、建设公司支付业务风险控制体系； 3、与多省移动公司完成小额支付业务对接及平台建设；
200x—200x	***有限公司总监
	职责和业绩： 1、根据公司战略制定短、中、长期发展规划； 2、把握市场趋势，发掘市场机会，主持拟订部门业务计划，监督、控制整个实施过程，对经营结果负责； 3、制定年度业绩目标及经营发展战略方案，整体营销策划方案，实现事业部经营管理目标； 4、建立事业部组织体系和业务体系，负责团队的建设和管理，不断优化本部门的和结构配置；部门规模将近40人，涵盖产品设计、运营维护、战略拓展及商务合作人员； 5、负责公司无线增值业务的产品、运营管理，维持公司稳定的收入来源； 6、负责进行市场拓展和运营商关系的建立与维护。拓展内容及渠道合作伙伴，着重与优质CP及手机厂商的战略合作； 7、规划制定无线增值业务发展方向，重点完成WAP社区、影视、图铃及手机客户端产品线的业务规划、设计及运营；运营总监主要职责： 1、负责公司的无线营销项目、无线产品的运营管理； 2、公司产品规划和运营策略制定，新业务商业模式分析及策略制定； 3、建立客服团队并进行管理；主要业绩：与*公司合作，在年对**产品进行无线促销，建设会员俱乐部并运营。俱乐部拥有超过500万的短信会员，20万互联网会员，其中活跃用户超过10％，收费用户超过5％
200x—200x	***公司研发经理
	职责和业绩： 1、组织管理开发人员进行产品设计、开发，对产品开发过程实施管理和控制； 2、负责公司网站建设； 3、主要负责短信、彩信和WAP产品的开发；

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